業務効率化：AIが導くビジネスにおけるマーケ・採用の活用事例
デジタル化が加速する現代ビジネス環境において、AIは単なるトレンドワードではなく、ビジネスの核心的な競争力となりつつあります。特にマーケティングや採用プロセスでは、AIの活用が業務効率化と成果向上に大きく貢献しています。本記事では、AI活用によるビジネス変革の具体的事例と実践方法をご紹介します。
人事担当者必見！再就職支援サービス導入の完全ガイド
ダイレクトリクルーティングとは？中途採用での用途や他の採用手法と比較解説
近年、採用市場で注目を集めているダイレクトリクルーティング。従来の採用手法とは異なり、企業が直接求職者にアプローチする手法として、特に中途採用市場で急速に普及しています。本記事では、ダイレクトリクルーティングの基礎から実践的な活用方法まで、詳しく解説していきます。
求人応募が来ない人手不足な状況を脱却！ Indeedで募集率を上げる戦略とは？
人手不足で求人を出しても思うように応募が集まらないとお悩みではありませんか？
ChatGPTにエンジニアの面接での質問内容を聞いてみた！
ChatGPTがインターネット上で話題になっています。人工知能の分野において、自然言語処理技術はますます重要性を増しています。その中でも、最近注目を集めているのが、OpenAIが開発したChatGPTです。ChatGPTは、大規模なデータセットから学習された自然言語処理モデルで、コンピューターによる人間らしい文章生成が可能になりました。（ChatGPTによる生成）
ChatGPTをタクシードライバーの求人募集に使える？（解説画像付き）
ChatGPTがインターネット上で話題になっています。人工知能の分野において、自然言語処理技術はますます重要性を増しています。その中でも、最近注目を集めているのが、OpenAIが開発したChatGPTです。ChatGPTは、大規模なデータセットから学習された自然言語処理モデルで、コンピューターによる人間らしい文章生成が可能になりました。（ChatGPTによる生成）
ChatGPTの活用方法その３：面接編
前回の記事では、ChatGPTが出力した求人票のキーワードを増やすなど情報を追加しました。
ChatGPTの活用方法その２：求人の情報量を増やす（一般事務）
今、世の中ではさまざまな業務の自動化が進んでいますが、特にChatGPTは採用において重要なツールになってきています。
ChatGPTを採用活動に活用する方法その１：求人票の作成
ChatGPTが最近話題になっています。ChatGPTとはアメリカのOpenAIが作ったAI（人工知能）の言語モデルです。その能力は従来のチャットボットを凌駕し、膨大なテキストデータを学習し、人間のように自然な文章を生成することができます。ChatGPTは、多様な用途に利用されており、質問応答や文章生成などのタスクに特化しています。